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考勤机打卡时间不一致怎么回事(打卡机跟考勤卡日期对不上)

考勤机打卡时间不一致怎么回事(打卡机跟考勤卡日期对不上)

更新时间:2022-02-20 12:51:12

员工考勤是每家公司都需要管理的工作内容,现在考勤这类的软件也是多种多样的,公司怎样选择适合的软件是关键,企业电脑版微信就是考勤工作人员比较喜欢的一款软件。考勤是基于企业电脑版微信的工作应用,企业可以通过考勤应用统计员工的出勤情况。开启企业电脑版微信后,“考勤”默认为关闭的状态,需要管理员登录企业电脑版微信后台,在“企业应用”项目中设置启用。

登录企业电脑版微信后台:

1、从电脑端访问企业电脑版微信官方网站

2、在页面右上角点击“企业登录”,进入管理后台。

企业电脑版微信考勤冲突规则有哪些?

一、如果员工同时属于多条考勤规则,将按照哪条规则打卡?

公司员工可能以单个成员,或者以所属部门的形式被添加到不同规则中。

1、只要以单个成员形式被添加在某条规则中,一定以该规则为准。

2、如果员工属于多个部门,所在部门被添加到不同的规则,可能有以下两种情况

1)部门的层级不同,以最小部门的规则为准。

如:A1为A的下属部门,A和A1有不同的考勤规则,当员工同时在A和A1部门时,将对该员工适用A1的考勤规则;

A1为A的下属部门,A和B是同级的部门,当员工同时在A1和B部门时,将对该员工适用A1的考勤规则。

2)部门的层级相同,则以最新添加的规则为准。

如:A1和B2为同级的部门,先后依次为A1和B2添加了考勤规则,当员工同时在A1和B2部门时,用最新添加的B2部门的考勤规则。

二、为什么员工手机上的打卡时间与管理员设置的不一致?

可能是员工同时被添加到多条考勤规则中。企业电脑版微信管理员可以在希望生效的规则中,以单个成员的形式重新添加该员工;或者在不希望生效的规则中,将该员工加入到白名单。

小编建议企业电脑版微信管理员在设置考勤规则时,仔细阅读上一条帮助提示,避免出现不一致的现象。我们知道,员工的考勤是公司管理上重要的一部分,但是公司管理还有一个难题,就是员工企业微信的会话内容的管理。那么公司高层应该怎样才能解决这个难点?

解决员工企业微信会话内容管理难点,首选点镜SCRM平台。点镜SCRM能够实时监控企业微信上的聊天记录,实现记录信息留存。

①、点镜SCRM实现企业微信会话内容存档

点镜SCRM对接企业微信的会话内容存档接口,为企业提供数据解析和结构化呈现服务,实现企业对员工聊天记录的可查、可控,以满足企业管理客户服务质量、提高成员协作效率、监管合规需求。

②、点镜SCRM实现企业微信聊天记录内容留痕审计

点镜SCRM平台可查询企业外部(员工与客户)、企业内部(同事之间)的已留存聊天记录,单聊、群聊记录都可以查询,同时支持关键词搜索。

③、点镜SCRM后台可以预设敏感词提醒

企业可在管理后台管理敏感词及设置提醒,员工使用企业微信跟客户聊天时,触发敏感词,则立即会收到提醒。

④、点镜SCRM可以对聊天记录安全管理

点镜SCRM实现对聊天记录查询日志、查询通知,以及查询权限和查询范围管理,确保员工不能任意查看聊天记录,保证聊天记录不泄露。

⑤、点镜SCRM能够实现对离职员工的客户分配

原销售离职后,客户联系可转移至新接手销售处,点镜SCRM有效防止销售离职带走客户及飞单风险。

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