第一，多与刺头沟通、交流，虚心听取他的意见和建议，让他有被尊重、被重视的感觉。
第二，关心、爱护刺头，以情感人，以情动人。
第三，充分发挥刺头的长处，使其用有所长。
第四，恩威兼施，让刺头不敢无理取闹！
刺头的员工往往都是比较有能力的，在工作中表现的也比较出色，也比较有个性，确实不好管理。直接开了他吧，不仅老板不同意，也难以服众。任由他吧，时间久了，影响你的威信，其他员工也会不服你。
最好的办法就是恩威并施，私底下和他沟通，平时给他面子，有好处的事情也多让他干。但是一定要和他说清楚，好处会给他，但是一定要配合你的工作。
出来打工只为求财，他有了好处面子，也知道你的手段，肯定不会再刺头了。
