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优胜教育待遇怎么样(优胜教育员工待遇好吗)

优胜教育待遇怎么样(优胜教育员工待遇好吗)

更新时间:2022-04-24 20:09:23

文 | AI财经社 赵怡然

编 | 董雨晴

本文由《财经天下》周刊旗下账号AI财经社原创出品,未经许可,任何渠道、平台请勿转载。违者必究。

10月19日上午,在传闻停课停工几个月后,优胜教育集团位于北京光华路SOHO的总部办公室楼下,围了数百名学员家长。他们簇拥在办公楼周围,一度导致路面交通堵塞。

家长们此行的目的,正是追讨回优胜教育所欠学费。在事发前一晚,他们曾收到优胜教育老师的消息,表示校区已经经营不下去。这些老师劝家长们尽快维权,随后部分老师将家长好友删除后便直接失联。

当家长们在第二天一早抵达总部办公室时,却发现优胜教育的办公区大门紧锁,室内一片狼藉,如遭洗劫。

另一边,员工和加盟者也在忙着讨公道。10月18日下午,校区曾组织开会,建议他们另谋出路,之后再不回应。员工只好带着劳动合同,在社保局、法律援助中心等地之间奔波,希望讨回拖欠的工资和社保。而相比老师,加盟者知情更早,他们告诉AI财经社,维权已持续数月,“北京已经跑了好几趟”。

目前,朝阳区教委等官方已介入处理。据不完全统计,仅北京广渠门校区,家长未退学费已经超过900万元。事发当天下午,优胜教育董事长陈昊不得已出面视频连线家长,将原因归结为不可抗力因素。同时他承诺绝不跑路,绝不破产,绝对还钱。仍有部分员工坚称,优胜资金没有出现问题,而是转移到名为“牛师来了”的新公司,试图换壳重生。

总部人去楼空,事发前仍在促销

出钱冠名热门综艺,老板在职场节目《非你莫属》中侃侃而谈。正是这些因素,让许多家长把优胜教育看作是一个值得信任的大品牌,他们中的许多人也因此放心交付大笔学费。

作为老牌线下机构,优胜教育课程涵盖小学、初中、高中、素质教育等,模式包括一对一、8到12人小班课等,尤其主推一对一。资料显示,目前优胜教育在全国400多个城市,分布着1200余家直营校区。其曾计划在未来一到两年,开设2000家学习中心,成为一对一个性化教育全国连锁机构第一品牌。

一名维权家长告诉AI财经社,一对一业务在北京中心校,每小时售价在三百到五百元之间,一节课则需两小时。为了凑满赠优惠,家长一次交10万元也属正常情况。“我们目前知道待退费金额最多的,达到20多万元。”

高价背后,却是混乱的细节把控。家长称,除了课程管理混乱,孩子的班主任在近期更换频繁,学费收款方也变得五花八门,“甚至出现餐饮企业”,这些现象曾令部分家长警觉。但在目睹了国庆正常促销,持续招生的状况后,家长们也未再怀疑。“如今想来,简直就是诈骗,许多家长周日上午还在缴费。”一名家长表示。

相比经济损失,还有家长对孩子的学习倍感担忧。另有一名家长告诉AI财经社,自己的孩子学习成绩不理想,本想靠机构补习,补上三年的亏空,这才投入巨资。

和家长一样,员工也曾心怀疑虑,又报以理解。今年以来,张林(化名)的工资从未发全,“时不时零星发一点”。欠薪没有正式通知,公司只在开会时表示,今年环境不好,希望共克时艰。“大家开始真的都能理解,毕竟是线下机构,直到被通知离开。”张林说,6月至今,自己累计被拖欠工资3万多元。

“最惨的还是投资人。”河北加盟商宋明(化名)说。相比直营和加盟,优胜教育采取较为独特的“直盟”模式,由加盟者投资、品牌方管理,也被称为“托管式加盟”。这一模式曾被业内认为,既能一定程度上规避传统加盟的管理问题,又能保留加盟“轻资产快扩张”的优势。

但宋明的经历是,总部收钱后,便催加盟商投入资金建校,建校后迟迟不派校长,宋明心疼房租,再三催促,总部才派人来。“觉得这下可以步入正轨了,谁知根本没招到学生,经营半年,亏了二百多万元。”

还有加盟商表示,自己初期投入70万元,一年过去,按照合同约定,到了该分钱的时候,总部却找各种理由拖延,“最后电话都不接了”。

实际上,从2019年7月份开始,优胜教育在上海、长沙、天津、北京、哈尔滨等地的多个校区,陆续出现关门闭店、拖欠员工工资、学生退费难等问题。但陈昊称,优胜教育经营模式分为直营和加盟,涉事门店是加盟商,而非直营店,从法律上,总部与加盟商财务独立。

10月12日,因被投诉次数多、解决率低,优胜教育登上北京海淀市场监管局发布的“关于谨慎选择教育培训机构的消费预警”榜单榜首,系第三次上榜。

有接近陈昊人士对家长表示,优胜员工如今所剩无几。“他连自己还有多少钱,还欠多少钱,恐怕都不知道了。”

打造新项目,疑似换壳重生

面对各方质疑,优胜教育创始人兼董事长陈昊给出的理由并不新鲜。

他在视频电话中介绍,疫情重创了以线下为主的优胜,以北京为例,如今的营收只有过去的四分之一,加上部分加盟商甩锅,为了保护品牌,公司被迫接盘。疫情至今,直接接手的校区就多达80家,导致现金流无以为继,只好四处筹款。

疫情来袭,员工欠薪、资金链断裂,校区关门。常规情节之外,不少员工提出疑问,优胜教育为何还在发展新项目?是否并非资金问题,而是企图卷款创办新公司?

就在今年5月,优胜教育母公司优胜腾飞便曾传出被收购的消息。据收购方*ST金洲公告,拟以不超过5亿元自有现金,收购优胜腾飞100%股权。若本次交易完成,优胜腾飞股东承诺,2020年至2024年可实现净利润分别为2000万元、7000万元、1亿元、1.4亿元和1.7亿元。

而此前优胜腾飞在2017年至2019年的实际税后净利润,分别为3864.12万元、5919.92万元和5339.52万元。

与此同时,据天眼查APP,2019年12月至今,陈昊相继注册天津牛师来了教育科技有限公司、泰州牛师来了教育科技有限公司等公司,陈昊同时担任法定代表人,注册资本100万元到3000万元不等,经营状态也显示正常。

根据公开信息,这些公司在泰州、天津等地招聘,公司介绍中也注明,“牛师来了”是优胜教育旗下线上K12教育项目。项目以江苏泰州为基地,辐射全国,第一阶段投资3000万,打造线上平台,构建集产品研发、产品交付等为一体化全方位的业务生态。

目前,牛师来了官网已经上线,全国统一客服电话却无法接通。

另据“新金融”援引优胜教育天津校区离职员工称,陈昊在天津新注册一个单位,就是牛师来了,新单位正常上课、发工资,离职员工的工资却没有。“有些以前的同事去那里工作,可能是为了拿回工资。”

还有优胜教育员工回忆,工资发放变得断断续续,正是在“牛师来了”注册后。

这些细节与一起发生于2017年的留学语培公司破产清算,不乏相似之处。2017年3月,留学语培公司“小马过河”对外宣称,公司已经倒闭,暂停营业,大批员工存在被拖欠工资情况。但很快,有匿名人士称,小马过河已经成为空壳,但还有“马甲”,学生学费等被转移至新公司,且仍在招生。

对于本次风波,陈昊也明确表态会继续坚持,“如果有1个亿的话,全国就能完全解决了。分期付员工的工资,分期付退费,正常全部运转起来。”

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