当前位置:首页>维修大全>生活>

个人基本信息表(15年社保退休工资表)

个人基本信息表(15年社保退休工资表)

更新时间:2022-04-19 03:17:27

血压被称为“沉默杀手”,具有高患病率、高死亡率、高致残率三大特点,是诱发心肌梗死、脑卒中、肾功能衰竭的重要因素。根据国家心血管病中心发布的数据可知有相当一部分人不知道自己患有高血压病,一部分患者得知自己患有高血压病却不服用药物治疗,还有一部分患者虽服用药物但没有将血压控制在标准范围内。

通过对患者进行健康管理即可达到一定的防治效果,药店可以成为患者的健康管理师,从慢病建档、用药指导、慢病干预、患者回访、健康讲座等方面,为患者制定个性化健康管理方案,在这个过程中可能需要到一些表格,小编做了三张表格仅供同行参考。

个人基本信息表

通过健康档案的建立采集客户个人的信息(既往病史、家族史、生活方式习惯、个人的年龄、性别、工作特点等),然后根据个人状况建议有针对性的安排与高血压有关的个性化健康体检项目,如心脑肾方面的检查,将体检结果信息和问询信息进行整理归档,形成客户个人健康档案资料。

健康体检或健康检查目的是为了更全面地对高血压及相关并发症进行管理。参考表格如下:

个人基本信息表

分析:上述表格只是一个范例,目的是帮助门店了解顾客的一些基本健康信息。门店可以根据自己的情况进行内容增加与删减。

对于在药店工作的健康管理师与执业药师来说在采集客户信息方面有优势,因为有不少高血压患者是店里的熟客,采集信息方面会容易不少,这些熟客如果进一步接受了门店健康管理师与执业药师的健康管理方案,对防止顾客流失和进一步的合理销售是有益处的。一些连锁药店像健之佳设有体检中心,门店的健康管理师可以尝试建议顾客到自己的体检中心进行体检,没有体检设施的药店可以和当地体检机构合作看看。

高血压健康风险评估表

健康管理师依据客户个人健康档案资料信息,对客户的高血压状况予以综合判断和评价。分析收集到的客户健康信息进行高血压风险识别,识别出相关的危险因素。并且通过自己的工作经验和相关知识,根据识别的高血压风险结果做出初步判断,分析出客户健康风险的严重程度,从而做出对应的预防措施,并书写初步的健康风险报告。

高血压健康风险评估表

分析:对于在药店工作的健康管理师与执业药师来说对高血压进行健康风险评估是门店慢病管理的一项内容,上述表格只是一个参考,同样可以根据自己门店情况进行修改。

比如,一位经常到门店购买高血压药的老年人,通过健康信息收集与评估可以了解客人有无动脉粥样硬化,冠心病等常见高血压并发症,若有的话可以在高血压药销售的基础上推荐血塞通,脉安颗粒,丹参等产品进行冠心病一级预防。

同时,通过合理评估能提升门店的高血压用药水平与管理水平。比如,某位高血压患者伴有肾病和糖尿病,那降压目标的设定就不是常见的140/90mmHg,而是130/80mmHg,用药应该以带有肾保护功能的沙坦类降压药或普利类降压药为主,再加上降糖药,必要时配合其他降压药。

通过评估,对患者与顾客来说能对自己的用药过程与目的有一个清晰的了解,能提高依从性与血压的稳定性,对门店来说能提升服务水平,让顾客更好地感受到专业性,同时为关联销售奠定了扎实的专业基础,这些服务水平可不是其它药店像模仿商业促销活动那样能够轻易模仿的,有利于吸引顾客并防止顾客流失。

高血压管理效果评估表

个体高血压管理效果的评估分为三种,优良、尚可、不良。优良是指全年累计有9个月以上的时间血压记录在140/90mmHg以下,尚可是指全年有6~9个月的时间血压记录在140/90mmHg以下,不良是指全年有不足6个月的时间血压记录在140/90mmHg。

高血压管理效果评估表

在高血压的管理过程中,对顾客的健康状况予以阶段性效果评价和年度效果评价,及时了解顾客高血压状况改善情况,再依据次评价修正调整高血压管理干预计划和方案,实施更好的干预服务,最终使客户的健康状况得到有效的改善和促进。

使用说明

门店可以根据自己情况对三张表的内容进行增加与删减,高血压健康风险评估表与高血压管理效果评估表建议以年为使用频次,有条件的可以改为季度或者半年,个人基本信息表则视情况而定。

三张表在使用过程中建议一式两份,一份门店自己保留建档,一份由顾客自己保存,这样有利于门店与顾客进行沟通与高血压管理。要注意的是大多数门店不具备诊疗资质,因此建档的信息应以来自有资质的医疗机构为主,门店的血压血糖监测等行为作为辅助。

,

更多栏目