在私企好还是国企好（私企和国企到底该怎样选择）

国企有国企的优势与劣势，私企也有私企的优势与劣势，国企注重论资排辈，私企注重工作技能，国企工作人员综合素质较高，私企工作人员参差不齐。应届毕业生，无论怎么选择，似乎都有所缺憾。有时国企私企并不重要，重要的是在工作中不断成长、不断积累经验，让自己更加优秀，更自己有更多的选择机会。

1、目的不同

国有企业管理的目的是为了营造个人好的升迁空间，是为了一己私利去管理的；而私营企业的管理就不同了，他们是为了谋求企业在市场上有更多的发展前景，

是为了打拼一番事业而去做好管理工作的。管理目的各异，这是因企业性质的不同造成的，也是目前大多数国企都面临倒闭或破产的主要因素之一。

2、管理不同

管理上的不同国有企业与私营企业在管理上的不同，还表现在管理模式上。国有企业管理模式是自上而下的管理模式，是属于被动管理状态。

无论是身处何职位的管理者，都具备“等、靠、要”的优良素质，做事从不会也不敢去创新，而是按部就班地遵照上级指示来做好本职工作，机械化地履行好自身的职责，从不去考虑这样做的目的和意义。对上级部门领导来说，下级管理者只是具体的办事人员。

1、格力是国企。原因是格力电器是珠海格力集团有限公司的下属控股子公司，而格力集团是珠海市国资委监管的珠海市国有企业，所以格力电器也有国企的性质，也可以叫做珠海市属国有股份制企业。

2、成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业。

3、并且拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌，主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。

1、国企是国家的单位，私企是私人单位。

2、国企单位是不会随意开除人，除非是犯了原则性的问题，看单位的规章制度。私企单位就是如果没有什么能力的话，不能给公司带来利益的话，就会面临被开除，这两点还是有差别的。

3、国企上班没什么工作量，比较轻松的。即使安排的工作没有完成，也不会造成什么工资的损失。但私企就不是这样，如果完成不了工作的话，公司会考虑你未来在公司的发展，而且经常性加班，私企就是付出多少就回报多少。

4、国企的福利还是蛮多的，除了正常的五险一金以外，过节的时候会发一些福利。但在私企的话是没有这些待遇的。有的公司还没有五险一金，也是分公司。

1、拼多多是私企。

2、拼多多,是国内移动互联网的主流电子商务应用产品。专注于C2M拼团购物的第三方社交电商平台,成立于2015年9月,用户通过发起和朋友、家人、邻居等的拼团,可以以更低的价格,拼团购买优质商品。 2019年12月,拼多多入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。