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单位无法补缴社保的赔偿办法(无法补缴社保赔偿标准)

单位无法补缴社保的赔偿办法(无法补缴社保赔偿标准)

更新时间:2022-11-11 16:06:01

单位无法补缴社保的赔偿办法,无法补缴社保赔偿标准

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    1、可以要求赔偿,协商解决,若不给予赔偿,则可以向法院提出诉讼,维护个人的权益。

    2、用人单位未缴社保的员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴。

    3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的。

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    1、个人缴纳社保时,之前有中断社保的情况。很多灵活就业人员在交社保的时候,因为各种原因造成断缴社保的情况。比如说没有收入,没有钱交社保了,这种情况只能断缴社保。2018年社保费征收部门改革到税务部门征收,自此有很多地区开始发布最后补缴社保的通知,只要之前社保有中断的情况,个人都可以补缴社保,但是需要缴纳滞纳金。不过现如今,能够补缴社保的地区还有很多,但是补缴社保的相关政策越来越严格,所以大家可以到所在地区社保经办机构,找工作人员确认是否可以个人补缴社保。

    2、禁止一次性补缴15年社保。众所周知,个人补缴社保,按相关规定越来越严格。特别是2011年7月份社会保险法实施以后,明令禁止各地区设置一次性补缴15年社保的政策规定。如果之前从没参加过社保,想以个人身份补缴社保,显然是非常困难。不过就有一些小城市就有这样的一次性补缴社保的政策,当然了,个人补缴社保的费用大概在十几万以上,如果所在地如果有这样的补缴社保的机会,大家一定不要错过。

    3、从单位离职后,社保断缴不超过三个月,个人可以自己申请补缴社保。很多时候,从原单位离职后,因为没有找到新工作,造成社保断缴几个月。按规定,一般不超过3个月都可以补缴社保,如果社保断缴超过三个月,对于其他保障待遇就会受到影响,所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况。

    4、挂靠公司代缴社保,一般也有补缴社保的业务。补缴社保也就是补缴3个月,超过三个月也不能补缴。如果是这样那还不如自己去社保局自己申请补缴社保手续。

    5、如果已经跟单位签订正式的劳动合同,按社会保险法规定,职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。比如说企业没有给职工缴纳社保,企业职工可以申请劳动仲裁,要求企业给自己补缴社保,当然了该承担的费用咱们职工也要承担一部分。除此之外,城乡居民养老保险是允许补缴,如果已经超过退休年龄,还没来得及参加社保。像这种情况可以考虑补缴城乡居民养老保险。

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    1、就补缴的情况来说,可以分为两种:参加养老保险的在缴费期间可以补缴之前没有缴费年度的养老保险;参加养老保险了的达到退休年龄后,缴费未满15年的可以一次性补缴所不足的养老保险费用。

    2、不管进行那种情况的补缴,在补缴费用时,都是以年为单位补缴的,缴费标准按照办理补缴手续时所在地区当年的缴费标准最低档次补缴,需要注意一点的是补缴是不能享受政府补贴的。

    3、符合标准要求的参加农村养老保险的人员,可以携带相关的材料到你参保地所在的乡镇(街道的社区事务受理服务中心,就可以办理相关的补缴手续。

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    1、已退休人员是否可以申请补缴:应在国家规定的劳动年龄内可以提出书面补缴申请,故申请人应在到达退休年龄且正式办理退休手续前申请补缴手续。

    2、个人可以申请什么时间段的补缴:在个人提出申请经存档机构初审材料并报请社保经办机构同意后,个人可以补缴1992年10月之后的基本养老保险费。

    3、补缴基数如何确定:根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》要求,个人申请补缴基本养老保险时分为以下三档。

    4、补缴年度上一年本市职工月平均工资;补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;补缴年度缴费工资基数下限。

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    1、如果是单位漏缴的 一定要要求单位补缴,让用人单位向社保局提出申请。

    2、由于离职等个人原因导致的断缴,可以带上相关证件到户籍所在地社保中心办理,或者相关机构代缴。

    3、由于换工作造成的断缴,可以咨询新公司帮忙补缴,自己承担相应的费用。

    4、如果换城市就需要先办理社保转移,然后到新的城市继续参保。

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