1.铁路招聘考试考什么,铁路3-6个月培训靠谱吗
1、具体的招聘时间：铁路招聘一般在9月-10月，4月、7月进行招聘。
2、笔试内容：笔试采取闭卷方式，客观题作答，考试时间为2小时，考核科目为《行政职业能力测试》，考察内容：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
2.银行招聘考试考什么,银行社会招聘很难进吗
1、银行招聘考试主要考《行测》、《综合知识》、《英语》。商业银行笔试科目以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》为主。人民银行笔试科目以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》为主。其中行测是行政职业能力测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等。
2、综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。英语部分大多数银行考察的都是阅读理解题目，难度介于四级和六级之间的水平。
3.安徽教师招聘考试小学考什么,安徽小学教师招聘哪个学科好考
1、考查考生义务教育阶段小学语文教学专业知识与能力，要求掌握高等教育对应于小学语文学科的专业知识，以及《语文课程标准》（2020年版）中规定的小学语文课程内容，具备相应的语文能力。
2、考查考生小学语文课程与教学论基本知识及其应用，要求掌握小学语文课程与小学语文教学基础知识并能较好地应用。
4.幼儿教师招聘考试笔试考什么内容,幼儿园教师招聘考试笔试考几门
1、笔试科目为《专业知识》和《综合知识》两科，满分均为100分。
2、专业知识,内容为教育学、心理学、教学方法等。幼儿园《专业知识》内容为学前教育内容。
3、综合知识,内容为语文、数学、英语、政治、历史、地理方面知识。
4、测试采取面试、试讲、答辩相结合的方法。面试主要观察受测者的仪容、仪表、仪态；试讲主要是考察受测者对教学内容的处理、课堂教学的组织等；答辩主要是测试受测者专业知识水平及语言表达能力、思维能力、应变能力等是否符合教师职业要求。
5.教师招聘考试考哪些科目,教师招聘必背1000题
1、教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
2、公共基础知识：公共基础知识主要包括法律法规、时事政治等多种类型的知识，考的内容比较复杂，重点难点也比较多，考生需要充分备考。
3、学科知识：学科知识一般指的是所报考的阶段的学科的知识，如：报考的是音乐，就考音乐。考试内容主要包括教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”六种形式。
