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管理会计骗局(管理会计师有用吗)

管理会计骗局(管理会计师有用吗)

更新时间:2022-11-23 18:41:01

管理会计骗局,管理会计师有用吗

  • 1. 管理会计师有用吗,管理会计骗局
  • 2. 初级会计证书有用吗,初级会计证的含金量
  • 3. 管理会计师国家承认吗,管理会计骗局
  • 4. 大专物流管理有用吗,大专学物流管理有前途吗
  • 5. 人力资源管理师有用吗,人力资源管理师报考条件及费用
  • 1.管理会计师有用吗,管理会计骗局

    1、管理会计师在中国非常有前途。

    2、目前CMA管理会计人才缺口达300万,有市场就有需求。CMA是美国注册管理会计师,是由国家财务部、商务部等4个国家部委于2009年官方引入的国际证书,是目前国内唯一张国家官方认证的管理会计师证书。不管是国家、企业还是学术机构都是高度认可。

    3、国家方面:国家财政部在2016年管理会计发展十三五规划发展纲要指出,力争在2020年培养3万名中高级管理会计人才。各大一线新一线城市,比如上海、成都、深圳等城市政府均有针对持有CMA人才的录用、补贴、积分入户政策。

    4、企业方面:最初国家引入CMA,一开始是在国企央企推动处长以上职级的学习CMA。外企和民营企业就更不用说,本来CMA就是国际三大黄金证书之一。

    5、学术机构方面:北京大学、中央财经大学、上海财经大学等多所高校荣获美国管理会计师协会(IMA)管理会计课程认证。

    2.初级会计证书有用吗,初级会计证的含金量

    会计初级肯定是有用。

    1、对自身能力的认可

    初级会计师证书是对自身会计知识能力的认可,是在会计行业扎根的必备证书之一,也是日后获得中高级职称的条件,是国家对个人专业技术水平、专业技能的一种认定。国家机关,企事业单位中符合一定条件的专业、技术人员都可以通过考试、考评等方式获得相应专业和等级的职称。

    2、进入会计行业的门槛证书

    2017年11月,国家已宣布正式取消会计从业考试,初级会计职称依然成为会计行业的门槛证书,在2018年初级会计职称已取消了会计证的限制,具备高中及以上学历即可报考。

    3、积累知识与经验

    大学期间,如果选择进行初级会计职称考试,毕业后,不会面临毕业就失业的窘境,可以选择从事出纳、会计工作,一边工作一边积累经验,而且会计行业需要大量的实践能力,需要扎实的基础,需要不断的进行学习,初级会计考试可以让你对会计知识掌握的更加全面,对会计行业有更深层次的理解,积累更多的知识与经验。

    4、增加就业机会

    会计行业改革持续升温,继续教育新规实施,在未来,不管是会计专业毕业生,还是其它专业毕业生,想要从事会计行业必须拥有初级会计师证书。很多招聘单位在招聘条件上明确指出,拥有初级会计证者优先考虑,《会计法》修订发布后会计从业正式取消,初级会计证的含金量将会大大提高,含金量的提高,在以后的找工作中势必会增加就业机会。

    5、初级会计每过一科可抵继续教育90分

    参加初级会计职称考试后,每通过一科可抵继续教育90学分,这对初级会计考生来说是非常大的福利了。

    3.管理会计师国家承认吗,管理会计骗局

    1、管理会计师国家承认。

    2、CMA是第一个被我国正式引进的管理会计认证,自引入以来,便得到国家的大力推广,财政部也明确指出,“加快推进管理会计人才培养,力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。

    4.大专物流管理有用吗,大专学物流管理有前途吗

    1、物流管理专业是有用的,而且更有用的是在传统物流的基础上,引入高科技手段,运用计算机进行信息联网,并对物流信息进行科学管理,从而使物流速度加快,准确率提高,库存减少,成本降低,提高质量,为顾客提供最好的服务。

    2、作为物流管理专业的毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业,就业前景良好。今后一段时期,除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外,相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。

    5.人力资源管理师有用吗,人力资源管理师报考条件及费用

    1、首先,在求职的过程中,证书可以当作敲门砖。几年前,很多公司在招聘HR的时候都把证书要求明确写到岗位JD里。而今,这条任职资格要求,大多数公司都去掉了。然而去掉这个要求的原因并不是因为不再看重这个,而是公司已经默认你应当有证书。大多数从事了两三年HR的人,基本都已经取得了三级证书。当别人都有,而你没有的时候,尽管这个证书不代表能力,应聘的企业也不会看好你。

    2、其次,证书是衡量一个人长期职业规划的参考标准之一。人力资源证书,特别是高等级的证书,都有工作经验的要求。当一位HR从业者,致力于考取高等级人力资源管理师证书的时候,也侧面反应出这位HR的长期职业规划。

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