工作履历怎么写范本（工作履历怎么填写）

1、工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。

2、工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。

3、一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。

4、由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

1、看工作的单位是什么性质，可以填企业，事业或者机关，这就要根据单位性质来填的。工作性质填全职指你从事什么样的工作，具体都是什么职位。根据不同的角度分类，也可以分为脑力工作和体力工作。

2、工作性质是指根据不同的角度和标准进行分类的意思，分类也有各异。比如按照脑力工作和体力工作；担任领导工作和非领导工作；服务性工作和非服务性工作。

3、工作性质的变革要求发展新技能，而获得这种新技能最有效的途径是及早开始培育技能。对儿童生命早期的营养、健康、社会保障和教育进行投资为他们未来习得认知技能和社会行为技能奠定了坚实的基础。

1、岗位名称填写从事岗位的具体名称即可，高层管理职位有总经理、总裁、董事长、首席执行官、副总经理、人力资源总监、财务总监、首席财务官、.营销总监、市场总监、销售总监、生产总监、运营总监、首席运营官、技术总监、首席技术官、总经理助理等。

2、人力资源管理岗位职位有人力资源经理、人力资源助理、人力资源专员、招聘主管、员工培训与发展主管、培训师、培训专员、.绩效考核主管、.薪资福利主管等。

3、财务与会计岗位职位有财务经理、财务助理、预算主管、财务成本控制主管、应收账款主管、会计主管、资金主管、投资主管、融资主管等。

1、工作年限就是填写工作的时间。比如工作五年了，就填五年。

2、工作年限是中国对国家机关：事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。

3、工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。

1、报考公务员，参加工作时间算法如下：

2、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

3、参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

4、到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。