三级是基础,作为一般的人事专员招聘是有优势的,最主要的是将来继续通过二级人力资源管理师和高级人力资源管理师认证,对管理级招聘有益。
虽然工作重要的是自身实际能力的体现,但是在同等条件下,有证书较之没有的起码就有了一个敲门砖,只有真正投入到工作中才能体现是否有能力吧。
三级是基础,作为一般的人事专员招聘是有优势的,最主要的是将来继续通过二级人力资源管理师和高级人力资源管理师认证,对管理级招聘有益。
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