1、薪资福利：这是最根本要弄清楚的事情，包括基本工资、绩效工资、试用期工资、工会福利、五险一金等等；
2、晋升渠道：没有公平公开合理的晋升渠道的公司是没有发展前途的公司，为了防止频繁跳槽，这一点也很重要；
3、工作时间及地点：不是所有的公司岗位都是8小时制，面试的地方不代表就是你工作的地方；
4、食宿问题：对于异地工作求职者而言，这点很重要。
1. 公司文化和价值观：了解公司的文化和价值观，以便确定自己是否适合该公司。
2. 职位职责和期望：了解职位的具体职责和期望，以便确定自己是否具备相关技能和经验。
3. 团队结构和工作流程：了解团队的结构和工作流程，以便确定自己在团队中的角色和职责。
4. 工作环境和福利待遇：了解公司的工作环境和福利待遇，以便确定自己是否愿意在该公司工作。
5. 公司的发展前景和业务方向：了解公司的发展前景和业务方向，以便确定自己是否愿意长期在该公司工作。
6. 面试官的背景和经验：了解面试官的背景和经验，以便更好地了解公司的文化和工作环境。
7. 公司的竞争对手和市场地位：了解公司的竞争对手和市场地位，以便更好地了解公司的发展前景和业务方向。
8. 公司的培训和晋升机制：了解公司的培训和晋升机制，以便确定自己在该公司的职业发展方向。
