国有企业改制职工身份如何置换（国企改私企职工身份置换有补偿吗）

国有企业改制时，职工身份置换的方式如下：
解除劳动合同。由改制企业与职工协商一致，签订劳动合同，解除原有劳动合同。
买断工龄。由改制企业根据职工在企业的工龄和在本企业工作每满一年按照一定标准由改制企业支付给职工一次性补偿金。
内部退养。职工退出工作岗位，改制企业支付一定的退养费，直到达到法定退休年龄时再办理退休手续。
请注意，具体置换方式可能因地区和企业而异，建议咨询相关部门或专业律师，以获取最准确的信息。