要离开一个岗位的原因有很多，其中包括不适应工作节奏、工作环境，或者是有更好的选择。但要申请调离现岗位，有可能成功也有可能不成功，因此绝对不能说自己的工作能力配不上现在的工作岗位。这样如果一旦申请失败，很有可能会导致在现岗位的工作发展遭遇诸多阻碍。因此，调岗原因可以参考以下：
1、个人原因
可以表明是客观原因导致自己想要离开现在的岗位，比如生活环境发生变化，或者自己在工作技能方面有了提升，更适合新的岗位。如果一定要写明主观原因，可以表示自己对现岗位的职业规划并不是十分满意，若是找到符合职业规划的岗位，能够更好地发挥自己的价值，更有信心去工作。
2、公司原因
还有一个更为合适的调离现岗位的原因，那就是从公司和部门的角度出发，表示从部门目前的结构来看，现有的工作人员已经完全可以胜任现在的工作量，因此自己想去另有需要的部门去工作。这种申请理由，尤其适合出现在申请调去新部门的时候。
答:因本人在河北医科大学学的专业知识是骨病科，现在医科三院的工作是眼病科，请领导慎思我的问题，我愿意骨病科工作，实现我所学知识，用在实际工作中去，为民服务等。
