企业可以比喻成一个大树,好的公司就是参天大树,每个员工都是枝叶,树干越高,枝叶越多,树木越健康,枝叶越茂盛。归根结底,是“以劳动为本”的管理正向“以知识为本”的管理转型。
过去一讲企业管理,就讲计划、组织、指挥、协调、控制五大职能,其基础是“以劳动为本”的法约尔的管理职能理论。
企业就像是一个社会的枝干。为这个社会提供养分。
企业可以比喻成一个大树,好的公司就是参天大树,每个员工都是枝叶,树干越高,枝叶越多,树木越健康,枝叶越茂盛。归根结底,是“以劳动为本”的管理正向“以知识为本”的管理转型。
过去一讲企业管理,就讲计划、组织、指挥、协调、控制五大职能,其基础是“以劳动为本”的法约尔的管理职能理论。
企业就像是一个社会的枝干。为这个社会提供养分。