换工作的原因可以是：1.不喜欢这份工作；2.能力不够，做不了；3.没有发展空间；4.没有东西学；5.薪水低，福利不好；6.企业管理混乱；7.直接领导人品有问题；8.人际关系差；9.没有成就感；10.交通不方便。
关于这个问题我引用一下马云的观点!大意如下:
年轻人离职或者跳槽往往基于两个原因:要么是钱没给够，要么是受委屈了!
钱没给够很好理解!但受委屈的类型可以分很多种，比如上级领导剥削、没有人性化，和同事相处不愉快等等!
但是一般不建议频繁跳槽或者离职，因为这样不仅付出了违约成本，而且时间成本也很大，即使离职也不建议裸辞!
