要提高公司的可持续发展和高质量发展的水平及动力，首先需要建立完善的企业管理体系和内部控制体系，保障公司的运营与管理达到高效稳定的状态；
其次要加强创新能力，不断推出符合市场需求的新产品和服务；同时要注重人才培养和团队建设，激励员工持续学习和进步；同时要积极履行社会责任，关注环保和社会公益事业，与社会各界建立良好的合作关系。通过以上多方面的努力，公司的可持续发展和高质量发展的水平及动力将得到提升。
提高公司的可持续发展和高质量发展的水平及动力，可以从以下几个方面入手：
制定长远战略规划：公司需要制定长远的发展战略，明确长期发展目标，并围绕这个目标制定相应的计划和措施。
环保和资源利用：公司应采取环保措施，减少对环境的污染，同时合理利用资源，提高资源利用效率。
创新和技术升级：公司需要不断创新和技术升级，提高产品和服务的质量和竞争力。
人才培养和管理：公司需要注重人才培养和管理，建立完善的人才培养和管理机制，提高员工的专业素质和管理能力。
社会责任：公司应积极履行社会责任，关注社会公益事业，树立良好的企业形象。
建立可持续发展文化：公司应建立可持续发展文化，倡导绿色、环保、可持续的发展理念，营造良好的企业文化氛围。
通过以上措施的实施，可以提高公司的可持续发展和高质量发展的水平及动力。
