应该是祝福和感谢。
因为对于离职员工来说，他们对公司做出了一定的贡献，同时也给公司带来了一些变化和影响，他们的离职也是公司发展的一部分。
领导应该对他们表示感谢，鼓励他们在职场上继续前行。
同时，也要祝福他们在未来的工作和生活中一切顺利，能够实现自己的职业和人生目标。
作为领导要为离职员工送上真切的祝福，让他们知道公司是一个关注员工成长的平台，让他们离开公司时心怀感激，同时也留下一份美好的回忆。
离职了，领导还能给寄语，说明能力到位，得到领导认可，领导格局也大，双方都很不错。
1、相逢又告别，归帆又离岸，是往日欢乐的终结，未来幸福的开端。
2、距离不代表分离，不管相隔多远，在人生的旅途上，永远有我的祝福。
