差别相当大。
完全没有五险一金，将严重损害劳动者的合法权益，将失去劳动者依法应该享有的工伤、失业、养老等基本保险。
如劳初者是个体工商户或者自由职业者，应自己主动交纳；如被用人单位雇佣，五险一金由用工单位交纳（不交是非法的）。
肯定有差别，1、个人只能交养老保险和医疗保险；单位五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
2、缴费比例不同：
单位缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
个人缴纳保险需要个人承担全部费用。
3、企业缴纳的保险报销比例高，个人缴纳保险报销比例低。
