部门负责人通常相当于部门经理,是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员,主要职责是为部门的整体业绩负责。
部门经理既是管理者,又是被管理者。一方面受总经理和分管经理的领导,当好他们的参谋,做他们决策的执行者。一方面又是本部门的领导,尽管手下人手不多,也要运筹帷幄, 一是要当好上司的执行官。
个人觉得负责人要比经理权利要大!顾名思义,部门负责人,就是这个部门他全权负责嘛!
部门负责人通常相当于部门经理,是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员,主要职责是为部门的整体业绩负责。
部门经理既是管理者,又是被管理者。一方面受总经理和分管经理的领导,当好他们的参谋,做他们决策的执行者。一方面又是本部门的领导,尽管手下人手不多,也要运筹帷幄, 一是要当好上司的执行官。
个人觉得负责人要比经理权利要大!顾名思义,部门负责人,就是这个部门他全权负责嘛!