一般情况会随着单位一起走,企业并购整合的,原单位人员的合理安置是重点,有三种方式解决,一是跟随企业也就是山航一起到国航成为国航的空姐空少,毕竟收了以后还要有人干,二是与山航解除劳动合同拿一笔补偿金走人,三是被分流到新单位,从事新的岗位工作。这种大的单位并购都会有适当的安排,不必担心。
一般情况会随着单位一起走,企业并购整合的,原单位人员的合理安置是重点,有三种方式解决,一是跟随企业也就是山航一起到国航成为国航的空姐空少,毕竟收了以后还要有人干,二是与山航解除劳动合同拿一笔补偿金走人,三是被分流到新单位,从事新的岗位工作。这种大的单位并购都会有适当的安排,不必担心。