1、 两者的性质不同
撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质；
2、两者的条件不同，
针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员，可给予撤职；而免职处理可以是免去现任职务，或者是职务自行免去；
3、两者导致的后果不同，
撤职导致的影响有：降低一级以上职务，并按新任职务确任对应的级别和工资；如果是行政撤职期满解除之后，不视为恢复原有的职务、或原职级，但如果之后因表现良好职务晋升，对应的级别和工资档次则不会受原行政撤职处分的影响；
而免职，一般是不影响级别和工作的；职务自行免除，级别和工资会受到一定的要影响，有的还会失去公职和工作。
1、是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性；
2、是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分，免职处理分为两种一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。免去公务员现任职务的条件有7种转换职位的、晋升或者降低职务的、离职学习期限超过一年的、因健康原因不能坚持正常工作一年以上的、调出国家行政机关的、退休的、因其他原因需要免职的。职务自行免除的条件有5种受到刑事处罚或劳动教养的、受到行政撤职或开除处分的、被辞退的、因机构变动失去职位的、死亡的；
3、是后果不同。撤职处分的影响降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。行政处分期限为2年，解除前不得晋升职务、级别和工资档次，参加年度考核，但不确定等次。行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务、原级别，但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。免去现任职务，一般不影响级别和工作。职务自行免除，级别和工资肯定要受到影响，有的还会丧失公职、失去工作。而开除公职则属于行政处分中最严厉的处分，指开除出国家公务员、国有企事业单位的队伍，此后将永远不得录用为公务员。
