负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
人事主要负责企业的人员招聘、用工安排、薪酬管理、员工培训和发展、劳动关系管理、维护员工福利等方面的工作,还有公司日常活动等琐事。
负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
人事主要负责企业的人员招聘、用工安排、薪酬管理、员工培训和发展、劳动关系管理、维护员工福利等方面的工作,还有公司日常活动等琐事。