内推面试的通过率还是比较搞的。因为内推面试是求职者的简历被直接推送到了更高一级的面试官手里,这样子无疑会增加面试通过的概率,因为一般的面试都是完全依靠求职者自己的表达和表现来确定是否录用的,内推显然会增加通过的概率。