根据中国劳动法规定,厂里要求员工签订返岗协议是合法的。如果员工拒绝签订返岗协议,雇主有权依法解除劳动合同。 不过,雇主在要求员工返岗之前应当遵守相关的劳动法和卫生安全法规,并确保工作环境的安全和健康。
同时,员工在签订返岗协议时也应当确保协议内容合法合规,以保护自身的权益。
根据中国劳动法规定,厂里要求员工签订返岗协议是合法的。如果员工拒绝签订返岗协议,雇主有权依法解除劳动合同。 不过,雇主在要求员工返岗之前应当遵守相关的劳动法和卫生安全法规,并确保工作环境的安全和健康。
同时,员工在签订返岗协议时也应当确保协议内容合法合规,以保护自身的权益。