发展规划的写作需要从定位、分析、设计、实施和评估五个步骤来完成。首先，定位是指明确发展目标，确定发展的方向和范围，确定发展的重点和重点领域；
其次，分析是指分析当前的状况，分析发展的机遇和挑战，分析发展的可行性；
第三，设计是指根据发展定位和分析结果，确定发展的政策、措施和投资；
第四，实施是指按照设计的方案，实施发展规划；最后，评估是指评估发展规划的实施效果，及时调整和完善发展规划。
一般发展规划可以写该企业的总体知道战略是什么，然后再细化主要的发展方向，并且架构主要的发展人才计划还有各项规章制度，最后再写需要的成本
