好不好当决定于个人的管理能力及业务能力。任何岗位的人都需要去管理沟通,那你在管理沟通上面要让你的员工信服你,就要看你的沟通方式,以及你对这个业务方面的熟练程度,如果你的业务能力比员工都强,他们信服你就是很好管了。