公务员定期考核的结果分为哪几个等次（公务员年考核结果分为哪几个档次）

公务员定期考核的结果分为三个等次：称职、基本称职和不称职。

1. 公务员定期考核是用来评估公务员的表现和业绩的重要方法。

考核结果分为三个等次，其中最高等次是称职，表示公务员在工作中表现出色，任务完成得好。

基本称职则表示公务员达到了中等水准，工作完成得较好。

最低等次是不称职，表示公务员未达到基本工作要求，有必要改进工作方式和表现。

2. 公务员定期考核的成绩直接影响着公务员的发展和晋升。

公务员应该切实履行工作职责，努力工作，才有可能得到好的考核成绩，进而获得更好的职业发展机会。