六必知指哪些（六有六必的具体内容）

六必知：做到个人履历、身体精神状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处事。

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。

纪律审查谈话六必知是指在谈话前调查者须了解谈话对象的个人履历、身体精神状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处事这六项信息。掌握谈话对象基本情况，有利于谈话工作展开，提高谈话的有效性。