被约谈人员应该真诚地表态，道歉并表达自己的想法。应该承认自己的错误并承担相应的责任，同时表示愿意积极改正、尽快妥善处理问题，并避免再犯同样的错误。同时，应表达感激之情，感谢约谈人员给予自己机会和指导，以便更好地改进。
作为被约谈的一员，我深刻意识到自己的不足并非常感谢领导们的关注和指导，我将积极主动地针对约谈中提到的问题进行反思和整改，努力做好本职工作，不辜负领导和同事的期望。同时，我也希望通过此次约谈，让我更加清晰地认识到个人存在的问题，以此为契机不断提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献更多的力量。
