要提高智慧团建团员的活力，可以尝试以下方法：
1. 活动安排和时间管理：合理安排团队活动和会议的时间，避免过度安排和延误，确保成员有足够的休息时间，以保持活力和精神状态。
2. 提供有趣和激励性的任务：给团队成员分配有挑战性和有趣的任务，这样可以激发他们的积极性和活力。任务的目标要明确，让团队成员感到有成就感。
3. 鼓励团队合作和互动：促进团队成员之间的交流和互动，例如定期的团队建设活动、团队午餐等。这些活动可以增加团队凝聚力，激发成员的活力和创造力。
4. 管理工作负荷：确保团队成员的工作负荷合理分配，避免过度负荷和长时间的连续工作。定期与团队成员沟通，了解他们的工作进展和情况，有需要的话可以提供支持和帮助。
5. 提供培训和发展机会：给团队成员提供学习和发展的机会，鼓励他们不断提升自己的技能和知识。这样可以增加他们的动力和活力，并且为团队带来更多的智慧和创新能力。
除了以上方法，还需注意团队成员的个性和需求，因为每个人都有不同的活力源泉和激励因素。通过了解团队成员的个人特点，可以更好地提供适合他们的激励方式，促进他们的活力提升。
要提高智慧团建团员的活力，首先可以组织一些有趣的团队活动，增强团队凝聚力和活力。其次，可以通过培训和学习，提高团员的技能和知识水平，激发他们的潜能和动力。另外，可以积极关注团员的健康和生活状态，鼓励他们保持积极的生活态度，注重休息和锻炼。最重要的是，领导者要激励团员，给予他们认可和支持，鼓励他们充分发挥自己的才能，为团队的发展贡献自己的力量。通过这些举措，可以有效提高智慧团建团员的活力和凝聚力。
