1、公务员岗位分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位等。其考试难度肯定是逐级递增的。
2、选择基层岗位的话,招录的人员比较多报考的人少,竞争会相对小些,并且要求也没那么高。
3、如果选择市直及以上部门的岗位,相应的它的要求往往高些。比如: 招的人少,但报考的人多,所以会出现某个岗位成百上干的人竞争,出现千人过独木桥的局面;在学历上也有较高要求,甚至很多岗位多趋向于要求研究生以上。
1、公务员岗位分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位等。其考试难度肯定是逐级递增的。
2、选择基层岗位的话,招录的人员比较多报考的人少,竞争会相对小些,并且要求也没那么高。
3、如果选择市直及以上部门的岗位,相应的它的要求往往高些。比如: 招的人少,但报考的人多,所以会出现某个岗位成百上干的人竞争,出现千人过独木桥的局面;在学历上也有较高要求,甚至很多岗位多趋向于要求研究生以上。