答:员工不团结的根源主要是单位领导的管理水平差,造成员工不团结,不齐心,也可说是一片散沙。具体根源在于三个方面。
一,单位没有一个明确的发展目标,员工没有工作的奋斗方向。
二,不关心员工生活,导致员工没有向心力。
三,没有一个相应的激励机制,形成员工的意识散漫,互不关心,互不爱护。
答:员工不团结的根源主要是单位领导的管理水平差,造成员工不团结,不齐心,也可说是一片散沙。具体根源在于三个方面。
一,单位没有一个明确的发展目标,员工没有工作的奋斗方向。
二,不关心员工生活,导致员工没有向心力。
三,没有一个相应的激励机制,形成员工的意识散漫,互不关心,互不爱护。