答,可以肯定的是,在国企工作的外包员工是不能转正的。有不少国企的部分项目或工作有时需要外包给外人去做,尽管有时外包项目长时间由外人承担,但也不会转正为本单位的正式员工。因为国企单位的正式员工编制是由主管上级审批的。
不可以
国企对于新进人员都有严格的要求,不存在外包人员可以转为正式员工的情况的,也没有这种招人的方式,如果想要成为国企的正式员工,除非参加国企的社会招聘,符合条件自己报名参加面试合格才能有机会进国企,这就是招聘而不是转正。
答,可以肯定的是,在国企工作的外包员工是不能转正的。有不少国企的部分项目或工作有时需要外包给外人去做,尽管有时外包项目长时间由外人承担,但也不会转正为本单位的正式员工。因为国企单位的正式员工编制是由主管上级审批的。
不可以
国企对于新进人员都有严格的要求,不存在外包人员可以转为正式员工的情况的,也没有这种招人的方式,如果想要成为国企的正式员工,除非参加国企的社会招聘,符合条件自己报名参加面试合格才能有机会进国企,这就是招聘而不是转正。