是因为辞职申请书是一份正式的文件，它的目的是向雇主说明你希望离开工作岗位的原因。
个人原因通常指的是个人生活或个人偏好的变化，这些原因可能不被雇主视为合理的离职原因。
辞职申请书应该着重于工作环境、职业发展或公司政策等与工作相关的因素。
这样做可以更好地保持职业形象，并向雇主传达你对工作的专业态度。
在辞职申请书中，可以提及一些与工作相关的原因，例如职业发展机会的缺乏、工作任务与个人能力不匹配、工作环境的不适应等。
同时，也可以表达对公司的感激之情，并提供合理的离职通知期，以便公司有足够的时间进行人员调整。
总之，辞职申请书应该以专业和礼貌的方式向雇主离职原因，以维护良好的职业关系。
辞职申请书可以写个人原因，因为个人原因往往是辞职申请的最主要的动因和理由
