首先是找到员工在哪方面对你存在敌意，然后先自省自己是否确实在某些工作方面存在不足，然后才能够针对这些问题，用自己的真心诚意来与敌意很大的员工沟通，沟通过程，首先是先听取对方意见所在，然后一一说明并做出诚肯答复，彼此找到共同点，这样就会消除敌意，有利于今后工作开展。
方法如下：在职场中，不要把自己的秘密告诉同事，否则自己的秘密会传遍整个公司;要明白职场中是不存在任何秘密的，要是遇到对自己有敌意的同事，也可以利用这种方式，来化解同事对自己的敌意;当身边有同事对自己有敌意时，通常双方的关系会降到冰点，而且双方在工作中也不会合作;要是自己在其他同事耳边以分享秘密的方式，来说此人的好话，由于是秘密肯定会传到对方的耳朵里;当事人在听到如此高的评价时，肯定会对你另眼相看;甚至是在平时的工作中，主动对你产生好感。
