这个要看公司的大小来确定,比如一个一千人的公司,管理人员在5%既可,如果是一个一万人的公司,那就要有20%的管理人员。
公司管理人员占全体员工的10%左右比较好,太少会导致管理不到位,太多会显得公司结构比较臃肿,成本也高,所以10%左右比较合适