一般来说,根据企业的规模和业务特点,1000多人企业的管理人员数量在100-200人左右比较合理。这是因为随着企业规模的扩大,企业的管理复杂度会逐渐增加,需要更多的管理人员来协调、控制和优化企业的运营过程。
但是,管理人员数量的增加也会带来一定的成本和风险,因此企业需要综合考虑实际情况,合理配置管理人员的数量。
1000名员工,其中:高层管理人员占5%,中层管理人员占15%,一般员工占80%。
一般来说,根据企业的规模和业务特点,1000多人企业的管理人员数量在100-200人左右比较合理。这是因为随着企业规模的扩大,企业的管理复杂度会逐渐增加,需要更多的管理人员来协调、控制和优化企业的运营过程。
但是,管理人员数量的增加也会带来一定的成本和风险,因此企业需要综合考虑实际情况,合理配置管理人员的数量。
1000名员工,其中:高层管理人员占5%,中层管理人员占15%,一般员工占80%。