1、教师辞职需要提前30天申请。
2、教师作为一个职业，工作需要有规律性，而教学工作涉及到学生的生命财产安全，需要提前预留时间让学校组织带教老师接替其工作。
3、除了规定的时间外，还需要考虑到学期时段、教学节奏等因素，确保学校和学生的正常运转。如果教师在规定时间内没有提出辞职申请，需要承担相关责任。
1、教师个人提出辞职的，必须提前30天向所在单位提交书面辞职报告，陈述辞职的理由和去向，一般都是给校长。
2、经单位负责人签署意见后、送交区教育局人事科待批。
3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。
4、教育局人事科同意后，会给一份《解除聘用合同证明书》，证明书一式三份。
5、填写好《解除聘用合同证明书》，回学校找校长签字，并加盖学校公章。
6、填好之后把三份《解除聘用合同证明书》分别送往学校，教育局人事科，人社局档案室三处。
7、接下来工资就会被停，抽空去教育局把档案拿出来就可以了。
