工龄认定有错误应找哪个部门解决（对工龄认定有异议怎么办）

1 应该找人力资源部门解决。
2 因为工龄认定是人力资源部门的职责范围，他们负责管理企业员工的人事档案，包括工龄认定。
如果发现工龄认定有错误，应该向人力资源部门进行申诉或投诉，由他们来进行处理和解决。
3 此外，如果未能解决问题，也可以向劳动监察部门进行申诉，他们可以介入调解或者提供法律援助。

工龄认定有错误，可以找人社部门儿。如果你的档案是在单位存放时出现了错误，你就找单位管理档案的人事就可以了。我现在才办理退休，就找人社部门就可以。