如果您的工龄出现错误，您可以向单位提出申请，由单位社保经办人、负责人对职工原始档进行审核，灵活就业人员由档案托管部门社保经办人、负责人对职工原始档进行审核，经审核确需修改工作年限的，携带职工个人原始档案到参保所在地社保经办机构进行审核。
如果是在办理退休时发现工龄不对，一般都比较好办，只要社保局工作人员认真复核就可以解决问题。
如果是企业内部的工龄搞错了只要找公司的HR核实修改就可以。
如果档案上的工龄被写错了（少写），可以找到原来单位的有关负责人一起到劳动部门去核实后，再去纠正一下。如果以上都不行，直接去法院起诉。通过劳动诉讼解决。
希望这些信息能够帮到您。
工龄弄错了，首先要找的是给你弄错了的单位。因为档案是单位保存的。错了是单位的责任，单位有责任给解决。如果出现工龄上争议或纠纷，只有寻求劳动仲裁或法律途径解决。
