釜底抽薪是一种策略游戏，其中两名玩家或团队互相竞争，试图削弱对方的资源和能力。以下是釜底抽薪的游戏规则：
1. 编队选择：每个玩家或团队选择一定数量的资源、单位或能力来组成自己的编队。这些资源可以是战斗单位、技能卡片、魔法法术等等，具体根据游戏设定而定。
2. 回合制：游戏采用回合制，每个玩家依次进行动作。
3. 动作选择：在每个回合，玩家可以选择进行以下动作之一或多个动作的组合：
- 攻击：玩家选择自己的单位对对手的单位发动攻击。
- 防御：玩家选择自己的单位进行防御，减少受到的伤害。
- 补给：玩家可以使用资源来为自己的单位恢复生命值或能力。
- 收集：玩家可以选择收集额外的资源，以增强自己的编队。
4. 资源消耗：在执行动作时，通常需要消耗一定数量的资源。这可以限制玩家的行动，并需要考虑如何合理利用有限的资源。
5. 战斗判定：当进行攻击动作时，游戏会根据单位的攻击力、防御力和其他相关因素来判定战斗结果。可能会有一定的随机因素，例如投掷骰子来确定伤害值。
6. 胜利条件：游戏会设定一定的胜利条件，例如击败对手所有的单位、占领指定区域、达到一定得分等等。先达成胜利条件的玩家或团队获得游戏胜利。
这只是一个简单的游戏规则概述，实际的釜底抽薪游戏可能有更多的细节和特殊规则。具体游戏规则可能会因游戏设计和设定而有所不同。
釜底抽薪是一种多人参与的游戏，每个参与者在开始前均需投入一定数量的筹码。游戏分多个回合进行，每个回合参与者可以选择出价并投入筹码，最高出价者获得本回合的所有筹码，但同时需要将自己的一定数量的筹码扣除。最后游戏结束，剩余筹码最多的参与者获胜。在游戏中，参与者需要谨慎出价，把握时机，以免最终落败。
