1、内部条件:主要指自信心和现实的个性特点,学习状况,行为习惯及其变化趋势。
2、外部条件:主要指本人可能有的发展机遇,即家庭状况、区域经济特点和行业发展动向。
职业生涯发展目标必须符合自身条件,通过分析外部条件和内部条件,明确发展目标,“扬长避短”与“扬长补短”。
选择适合自己的发展目标,进行职业生涯规划时,所定的目标必须既实事求是,又激人向上。
就是职业生涯条件就是职业生涯条件是指你入职的时候,你有什么啊,人脉啊,材力啊,或者是能力啊这些东西
1、内部条件:主要指自信心和现实的个性特点,学习状况,行为习惯及其变化趋势。
2、外部条件:主要指本人可能有的发展机遇,即家庭状况、区域经济特点和行业发展动向。
职业生涯发展目标必须符合自身条件,通过分析外部条件和内部条件,明确发展目标,“扬长避短”与“扬长补短”。
选择适合自己的发展目标,进行职业生涯规划时,所定的目标必须既实事求是,又激人向上。
就是职业生涯条件就是职业生涯条件是指你入职的时候,你有什么啊,人脉啊,材力啊,或者是能力啊这些东西