安全生产四不放过原则是指“不放过一处安全隐患，不放过一名违章作业人员，不放过一次资质考核不合格，不放过一起安全事故”。
具体来说，安全生产四不放过原则包括：
1. 不放过一处安全隐患：及时发现、整改和消除存在的安全隐患，不留死角，不置之不理，防止安全隐患成为安全事故的导火索。
2. 不放过一名违章作业人员：对于有违章操作行为的人员，要及时发现、纠正和处罚，严防由于个人过失造成的重大安全事故。
3. 不放过一次资质考核不合格：对于没有达到资质考核标准的人员，要及时进行再培训、再考核，以保证人员的素质和技能水平。
4. 不放过一起安全事故：对于发生的安全事故，要进行彻底的调查和分析，查明原因和责任，并加强安全教育、宣传和监管，防止类似事故再次发生。
安全生产四不放过原则是指：不放过隐患、不放过整改、不放过考核、不放过奖惩。它是安全生产各项工作的基本遵循和要求，也是防范事故隐患，保障工人安全的重要措施。
1. 不放过隐患：即对业内存在的各种安全生产隐患问题，不论轻重缓急，都要及时发现并进行记录、报告。
2. 不放过整改：即对发现的安全生产隐患问题，不论轻重缓急，都要及时整改，直至彻底消除。
3. 不放过考核：即对企业的安全生产工作进行常态化考核，确保各项工作的实施情况。
4 不放过奖惩：即对安全生产工作开展情况进行奖惩，激励好的做法，惩戒不良行为，有效提高企业安全生产管理水平。
这四个方面的工作，紧相连、相互依存，共同构成了企业安全生产管理的有机整体，是实现企业安全生产常态化管理、保证生产安全的基本措施
