难
不要说40岁以上的人找工作难，从现实来看，35岁以上找工作都已经很难了，现在很多企业在招聘的时候就明确写出要求年龄低于35周岁。
比如我们在招人的时候，其实我们也更倾向于招30周岁以下的人，如果能力比较突出会放宽到35周岁，但超过35周岁基本上不会考虑，除非是那些管理人员，或者能力特别优秀的。
40岁的人难以找工作，原因是多方面的。如40岁的人上有老下有小，对于工资标准要求要显然高于新找工作的年轻人，这对于门槛要求不高的用人单位来说，他就会找可以接受低工资的年轻人，不会找40岁的中年人。
再就是40岁的人心智比较成熟，用人单位在管理上会有一定难度。而年轻人和已经非常老于世故的五六十岁的人，就比较容易管理。所以这又是40岁的人的一个短板。
还有就是很多40岁的人，有文化有技术，眼光也比较高，一般单位还看不上，工资不满意又是看不上。所以这都是40岁的人难以找工作的原因。
其实，只要40岁的人放下身段，首先找个事情干着，骑马找马，工作并不难找
