既然保险是业务导向型号的业务组织,那么就必须要有业务强大的各类优秀人员的加入。
而保险公司组织发展规划,就是要有科学的人员增募计划和安排,要制定按年度、季度、月度的人员招募安排,这样的话,保险公司组织发展的规划就会使业务人员有着比较明确的增员思路,有利于保险公司的业务开拓。
既然保险是业务导向型号的业务组织,那么就必须要有业务强大的各类优秀人员的加入。
而保险公司组织发展规划,就是要有科学的人员增募计划和安排,要制定按年度、季度、月度的人员招募安排,这样的话,保险公司组织发展的规划就会使业务人员有着比较明确的增员思路,有利于保险公司的业务开拓。