根据劳动法的规定,加班费是指员工在超过法定工作时间或休息日、法定节假日工作时,用人单位应当支付的额外报酬。
包薪制是一种按月支付固定薪资的制度,员工的工作时间可能超过法定工作时间。因此,根据劳动法的规定,包薪制员工在加班时应当享受加班费。用人单位应当根据实际情况合理支付加班费,保障员工的合法权益。
根据劳动法的规定,加班费是指员工在超过法定工作时间或休息日、法定节假日工作时,用人单位应当支付的额外报酬。
包薪制是一种按月支付固定薪资的制度,员工的工作时间可能超过法定工作时间。因此,根据劳动法的规定,包薪制员工在加班时应当享受加班费。用人单位应当根据实际情况合理支付加班费,保障员工的合法权益。