包薪制是指员工的工资已经包括了加班费,因此在一定的时间范围内,员工所有的加班时间都是不予计算加班费的。但是如果员工的加班时间超过了一定的时间限制,就必须计算加班费。对于包薪制下超过36个小时的加班费计算方式如下:
1. 根据国家规定,每小时加班工资不低于基本工资的百分之一百五十,也就是一般所说的1.5倍工资。
2. 如果加班时间在法定工作日内,则按照1.5倍工资计算。
3. 如果加班时间在休息日或法定节假日内,则按照2倍工资计算。
包薪制是指员工的工资已经包括了加班费,因此在一定的时间范围内,员工所有的加班时间都是不予计算加班费的。但是如果员工的加班时间超过了一定的时间限制,就必须计算加班费。对于包薪制下超过36个小时的加班费计算方式如下:
1. 根据国家规定,每小时加班工资不低于基本工资的百分之一百五十,也就是一般所说的1.5倍工资。
2. 如果加班时间在法定工作日内,则按照1.5倍工资计算。
3. 如果加班时间在休息日或法定节假日内,则按照2倍工资计算。