不可以。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。这是国家强制性的规定，任何用人单位都不能违反。如果公司只给员工买商业保险而不缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
公司只给员工买商业保险是不够的，因为商业保险通常只涵盖一定范围内的风险，而不是全面保障员工的健康和生命安全。此外，商业保险的保障范围和保额也可能不足以应对员工可能面临的严重风险。
因此，公司应该考虑提供全面的保险计划，包括医疗保险、意外保险、人寿保险等，以确保员工在工作和生活中得到最好的保障。
