新社保法对社保的范围、缴费方式、缴费基数、缴费比例、待遇水平、管理体制等方面都作出了规定。主要内容包括：扩大了社保的覆盖范围，将农民工、个体工商户等纳入社保范围；提高了社保的缴费比例，将城镇职工基本养老保险缴费比例提高到20%左右；建立了统一的社保管理体制，将社保管理权收归国家；加强了社保基金的监督管理，建立健全社保基金的监管制度；提高了社保的待遇水平，将城镇职工基本养老金最低标准提高到每月1054元。
新社保法规定，所有用人单位和劳动者必须参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
其中，基本养老保险和基本医疗保险由用人单位和劳动者共同缴纳，失业保险、工伤保险和生育保险由用人单位缴纳。
参保人员在达到法定退休年龄时，可以领取社会保险养老金；在生病时，可以享受社会保险医疗报销；在失业时，可以领取社会保险失业金；在工伤时，可以享受社会保险工伤赔偿；在生育时，可以享受社会保险生育津贴。
