1、一级制度:
主要是保障公司各项运营管理活动有效开展的制度文件,一般是按业务模块进行定义,例如公司在战略管理、投资管理、人力资源管理等业务模块的制度文件。
2、二级制度:
主要是针对公司具体职能或业务分类制定的制度文件,如战略规划定期评估、长期股权投资、人员招聘管理等。
3、三级制度:
主要是对具体业务环节进行规范、细化的操作规则、实施细则等,例如战略评估实施手册、长期股权投资监督流程、校园招聘操作细则等。
1、一级制度:
主要是保障公司各项运营管理活动有效开展的制度文件,一般是按业务模块进行定义,例如公司在战略管理、投资管理、人力资源管理等业务模块的制度文件。
2、二级制度:
主要是针对公司具体职能或业务分类制定的制度文件,如战略规划定期评估、长期股权投资、人员招聘管理等。
3、三级制度:
主要是对具体业务环节进行规范、细化的操作规则、实施细则等,例如战略评估实施手册、长期股权投资监督流程、校园招聘操作细则等。